Wist u dat ontslagverzoeken op grond van disfunctioneren tot nu toe in bijna 2/3 van de gevallen* worden afgewezen? Het ontbreekt de werkgever vaak aan voldoende dossier, omdat niet de nodige stappen (zoals de inzet van een verbetertraject) zijn gezet.
Om de slagingskans in ontslagzaken te vergroten, heeft Ovidius stappenplannen opgesteld. Heeft u interesse in deze stappenplannen, neem dan contact op met Ovidius via secretariaat@ovidius.law.
* Gebaseerd op uitspraken gepubliceerd op AR-Updates
