English
Bij veel functies is het van het grootste belang dat werknemers niet onder invloed zijn van alcohol, drugs of medicijnen. Denk aan piloten, chirurgen, chauffeurs, machinisten, chirurgen en machinebedieners (operators). Het lijkt dan ook voor de hand te liggen dat werkgevers altijd een alcohol-, drugs- en medicijntest mogen afleggen bij werknemers in dit soort
Ovidius Law heeft weer plaats voor een enthousiaste rechtenstudent voor een studentstage van 6-8 weken. Ovidius Law is een boutique advocatenkantoor, gespecialiseerd in het arbeidsrecht, contractenrecht, ondernemingsrecht en privacyrecht. Bij Ovidius staan hoge kwaliteit en de beste service voorop. Dit bereiken we niet alleen door hard te werken, maar ook door een prettige werkomgeving,
Kabinet Rutte III is uitvoering aan het geven aan een belangrijk onderdeel van het regeerakkoord: Het aanpakken van een aantal problemen op de arbeidsmarkt. Het kabinet wil het voor werkgevers aantrekkelijker maken om werknemers in vaste dienst te nemen, door vaste en flexibele arbeid dichter tot elkaar te brengen. De Wet arbeidsmarkt in balans
Na vrij verkeer van personen, goederen, diensten en kapitaal krijgt de Europese Unie een ‘vijfde vrijheid’: vrij verkeer van data. De Algemene Verordening Gegevensbescherming (ook wel bekend als GDPR of, in het Nederlands, de AVG), die op 25 mei 2018 van kracht werd, harmoniseert de Europese regelgeving op het gebied van persoonsgegevens. Met de
Per 1 januari 2019 zijn er meerdere arbeidsrechtelijke regels gewijzigd. Hieronder staan de belangrijkste wijzigingen. Extra geboorteverlof Vanaf 1 januari 2019 geldt de Wet invoering extra geboorteverlof. De wet zorgt ervoor dat partners van vrouwen die zijn bevallen, 1 werkweek geboorteverlof krijgen. Dit verlof moet binnen 4 weken na de geboorte worden opgenomen. Vanaf